Historia | Zarząd Dróg Powiatowych w Rypinie

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:1/2022
- Nazwa jednostki zlecającej:Zarząd Dróg Powiatowych w Rypinie
- Wydział:Dział Finansowo- Księgowy i Administracyjno - Pracowniczy
- Miejsce pracyRypin
- StanowiskoSpecjalista ds. księgowości
- Wymiar etatu1/2
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2022-06-06
- Termin składania dokumentów2022-06-20
- Sposób składania dokumentówosobiście lub pocztą tradycyjną
- Miejsce składania dokumentówZarząd Dróg Powiatowych w Rypinie ul. Strażacka 1, 87-500 Rypin, Pok nr 3
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne i 3 lata stażu pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub w innej jednostce na podobnym stanowisku,
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1. Umiejętność obsługi komputera i programów komputerowych Word, Excel, Groszek, Płatnik;
  2. Prawo jazdy kategorii B;
  3. Znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu terytorialnego, w szczególności:
  - ustawa o pracownikach samorządowych,
  - ustawa o finansach publicznych,
  - ustawa o dostępie do informacji publicznej.
  4. Znajomość przepisów prawa związanych z sektorem finansów publicznych:
  - ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ordynacja podatkowa, ustawa
  o ochronie danych osobowych, ustawa o finansach publicznych (oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy, ze szczególnym uwzględnieniem rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planu kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych oraz rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej),
  - ustawa o rachunkowości;
  - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  - znajomość przepisów prawa w zakresie rachunkowości budżetowej i sprawozdawczości budżetowej i finansowej oraz klasyfikacji środków trwałych;
  - znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
  5. Umiejętność prawidłowego redagowania pism urzędowych;
  6. Umiejętność odnajdywania informacji pomocniczych przy realizowaniu powierzonych zadań;
  7. Komunikatywność;
  8. Umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły;
  9. Umiejętność planowania i organizacji pracy;
  10. Postawa etyczna – wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy oraz niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność;
  11. Posiadanie cech osobowościowych: rzetelność, dokładność i odpowiedzialność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. Prowadzenie na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy w porządku chronologicznym i systematycznym (program Groszek) do:
  - rachunku wydatków budżetowych,
  - rachunku świadczeń socjalnych,
  - rachunków środków pomocowych,
  2. Dekretowanie i przygotowanie dokumentów do księgowania.
  3. Księgowanie dowodów w zakresie wydatków i kosztów, comiesięczne ich uzgadnianie (program Groszek).
  4. Wystawianie not księgowych, refaktur.
  5. Zamykanie i uzgadnianie co miesiąc wszelkich dowodów księgowych.
  6. Dokonywanie przelewów bankowych za rachunki i faktury zgodnie z terminem ich płatności.
  7. Sporządzanie potwierdzenia sald.
  8. Samokształcenie poprzez śledzenie bieżących przepisów prawnych i stosowanie ich
  w pracy.
  9. Sporządzanie sprawozdań miesięcznych.
  10. Sporządzanie kwartalnych sprawozdań.
  11. Sporządzanie rocznych sprawozdań.
  12. Terminowe dokonywanie przelewów wynagrodzeń pracowników.
  13. Przelewanie na rachunek kwoty odpisu na ZFŚS.
  14. Księgowanie i rozliczanie wpłaconych wadiów.
  15. Analiza i kontrola kont rozrachunkowych, wyjaśnianie powstałych różnic.
  16. Współpraca z poszczególnymi stanowiskami pracy.
  17. Właściwe zabezpieczenie i przechowywanie dowodów oraz przekazywanie
  do archiwum zakładowego akt zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcją .
  18. Prowadzenie rejestru VAT, wystawianie faktur VAT oraz sporządzanie deklaracji VAT,
  19. Opracowywanie preliminarza budżetowego.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowybrak
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze